Crypto and Blockchain Jobs geram demanda rápida de talento - Korea IT Times

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Fonte da imagem: Crypto Parrot
Fonte da imagem: Crypto Parrot

O foco na tecnologia de criptomoeda e blockchain tem crescido nos últimos anos, à medida que as organizações exploram como aproveitar todo o potencial da indústria. Com a atenção, o setor agora está emergindo como um empregador crítico com uma demanda por talentos de várias disciplinas.

Os dados adquiridos pelo simulador de criptomoeda Crypto Parrot indicam que os trabalhos de desenvolvimento de software em 29.7% representam a maior parte de todas as postagens de trabalho de criptografia e blockchain em 2021 em 16 de julho. A participação representa uma queda ano a ano de 14.56% do 34.8% de participação durante um período semelhante no ano passado. A gestão vem em um distante segundo lugar, com uma participação de 10%, aumentando 29.87% em relação a 2020. Entre as ofertas de empregos, os recursos humanos representam a maior taxa de crescimento anual, de 200%. 

Em geral, a partir de 16 de julho de 2021, a participação de publicações de empregos de criptografia e blockchain cresceu 118% em comparação com 5 de setembro de 2020. Os dados sobre publicações de empregos de criptografia e blockchain são fornecidos pelo site de empregos De fato. 

 Drivers para anúncio de emprego de criptografia e blockchain 

O aumento da criptomoeda e da oferta de empregos em blockchain segue a recente recuperação do mercado do setor, caracterizado pelo aumento da adoção institucional. 

Desde o final do ano passado, o valor do Bitcoin e do Ethereum atingiu níveis históricos, apresentando aos investidores uma chance de aumentar os lucros. Para as empresas do ramo, a alta apontou para uma possibilidade de aumento de receita, provocando a onda de contratações. Nessa linha, é provável que a oferta de emprego tenha despencado este ano, após o mercado de criptografia corrigido a partir de maio. 

Além disso, o crescimento da oferta de emprego reflete a situação atual em que o blockchain está ficando gravado na maioria das organizações. 

A tecnologia tem sido aclamada por oferecer soluções de negócios viáveis ​​para diversos problemas; portanto, os recrutadores estão procurando os talentos certos para preencher as posições emergentes. Notavelmente, as organizações tendem a estabelecer a estrutura da tecnologia, daí a alta demanda por empregos de desenvolvimento de software. 

No entanto, com base na natureza relativamente nova do blockchain e criptomoedas, o número de desenvolvedores ainda é baixo, mas a demanda é alta. A demanda por desenvolvedores vem à medida que as empresas continuam a lançar produtos exclusivos para a tecnologia. 

Além disso, a natureza única dos trabalhos de desenvolvimento de software blockchain significa que os funcionários recrutados têm uma escala de salários mais alta do que outros empregos de tecnologia em demanda. Geralmente, o blockchain combina conceitos e tecnologias de programação, como economia do livro-razão e programação orientada a objetos, com uma base de criptografia sólida. Isso se traduz em uma grande demanda por especialistas necessários na indústria.

Vale a pena notar que, com a natureza de descentralização das criptomoedas, os desenvolvedores do setor estão cada vez mais utilizando a tendência de trabalho remoto que ganhou destaque no ano passado. 

Anteriormente, o co-fundador da Ethereum, Vitalik Buterin, convocou os principais desenvolvedores e pesquisadores a empregar várias empresas ou organizações. Essa tarefa pode ser facilmente realizada por meio de trabalho remoto. 

Obstáculos para o mercado de trabalho de criptografia e blockchain 

No entanto, apesar do aumento do número de ofertas de empregos no setor, ainda há um descompasso na obtenção dos talentos necessários. Atualmente, o treinamento em tecnologia blockchain não penetrou amplamente no sistema de educação tradicional. Curiosamente, a maioria dos desenvolvedores é autodidata para atender à demanda. 

Embora as organizações ainda estejam descobrindo o papel fundamental da tecnologia de blockchain, as ofertas crescentes de empregos apontam para um setor em amadurecimento. 

Vale ressaltar que a barreira regulatória e a volatilidade dos preços ainda podem representar um desafio para o setor. Os defensores, no entanto, esperam que o número crescente de profissionais do setor contribua para a adoção convencional. 

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